قضت المحكمة العليا الأمريكية لصالح إمرأة مسلمة رفضت شركة”آبر كرومبي آند فيتش” تعيينها بسبب ارتدائها الحجاب.
وذكر التقرير الذي نشرتة “بي بي سي” الإنجليزية أنه بالرغم من أن سامانتا تقدمت لإجراء المقابلة ولم تفصح عن كونها مسلمة أثناء المقابلة فقد قام القاضي بالحكم لصالحها استناداً على”الشك” في أن يكون صاحب العمل قد اعتقد أن ارتداء هذا الزي يرجع لأسباب دينية.
وقالت المحكمه إن الشركة قد انتهكت قانون عام 1964 الذي يحظر التمييز على أساس المعتقدات والممارسات الدينية ويطالب القانون الأمريكي صاحب العمل باستيعاب واحترام المعتقد الديني للموظف مالم ينتج عن هذا المعتقد صعوبات في العمل
وأشارت سامانتا إنه تم رفضها في أحد الوظائف من قبل بسبب ارتدائها الحجاب عندما كانت في السابعة عشر عام 2008
وأضافت في بيان بعد صدور الحكم لصالحها أن ما دفعها إلى التقدم للوظيفة هو حبها لخطوط الموضة.
وأكدت بعد الحكم إن التزامها بالشعائر الدينية لم يمنعها من الحصول على وظيفة وأنها سعيده لأنها ناضلت للحصول على حقها.
يذكر أنه في عام 2003 دفعت الشركة 142000 ألف دولار لسيدتين مسلمتين كتعويض بسبب تمييز الشركة ضدهم بسبب ارتدائهما الحجاب.
