قضت محكمة أميركية عليا، بتغريم شركة “آبركرومبي آند فيتش” للألبسة، 25 ألف دولار؛ تعويضًا للفتاة المسلمة “سامانثا إيلاوف”؛ بسبب رفض الشركة توظيفها لكونها مسلمة محجبة.
وذكرت وكالة “الأناضول” أن إيلاوف، المولودة في مدينة “تولسا” بولاية “أوكلاهوما”، تقدمت عام 2008 بطلبٍ لشركة “آبركرومبي آند فيتش” للألبسة، من أجل العمل في قسم ألبسة الأطفال، وكانت تبلغ من العمر حينها 17 عامًا، إلا أن الشركة رفضت طلبها بداعي “مخالفتها للسياسة المتبعة بشأن ملابس العاملين”.
تجدر الإشارة إلى أن محكمة منطقة “تولسا”، قضت سابقًا لصالح الفتاة وغرمت الشركة بدفع مبلغ 20 ألف دولار كتعويضات، بعد الدعوى التي رفعتها لجنة تكافؤ فرص العمل الأميركية -مؤسسة اتحادية- بالنيابة عن إيلاوف، إلا أن محكمة الاستئناف في “دينفر”، أصدرت حكمًا لصالح الشركة.
وانتقلت القضية في أكتوبر عام 2014 إلى المحكمة العليا؛ حيث أكدت المحكمة في قرارها، الذي جاء بتأييد 8 أعضاء مقابل 1، أن على الشركة توفير الإمكانات التي تسمح للعاملين فيها تأدية عباداتهم، مشيرةً إلى أنه لا يحق للشركة، رفض أيّ شخص يتقدم للعمل، بسبب معتقداته الدينية.
جدير بالذكر، أن قانون “الحقوق المدنية” الذي صدر في الولايات المتحدة الأميركية عام 1964، يحظر التفرقة بين العاملين، بسبب انتماءاتهم الدينية أو الإثنية.
