شبكة رصد الإخبارية
follow us in feedly

لماذا يتطلع الموظف في الشرق الأوسط إلى وظيفة أخرى؟

يسعى 41% من الموظفين في الشرق الأوسط إلى البحث والانتقال من وظيفة إلى أخرى بحثًا عن الرواتب الأعلى.

وبحسب دراسة أجرتها شركة «لينكدإن»، يفضل 38% الانتقال من وظيفة إلى أخرى تناسب مهاراتهم بشكل أفضل.

أما البحث عن فرص نمو أفضل فجاء في المركز الثالث على سلم الأولويات بنسبة 35%.

وجاء «المسمى الوظيفي الأفضل» في آخر مرتبة بنسبة 27% فهو يعتبر العنصر الأخير في أولوية البحث عن وظيفة أخرى.

كما أفادت الدراسة بأن 88% من الموظفين في الشرق الأوسط يرغبون في التعرف على تفاصيل الوظيفة قبل الانتقال إليها،

و75% يحتاجون إلى معرفة الراتب، و72% يريدون في المقام الأول التعرف على المسمى الوظيفي.

وتشمل معايير ترتيب الأولوية، سمعة الشركة، ونظامها الداخلي، ومهمتها، ولماذا تناسبهم.



X

تنفيذ و استضافة وتطوير ميكس ميديا لحلول الويب تنفيذ شركة ميكس ميديا للخدمات الإعلامية