صرح خالد الأزهري – وزير القوى العاملة والهجرة، بأنه إعمالاً لحكم المادة (52) من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، والقرار الوزاري رقم 112 لسنة 2003، والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر أجازة بأجر كامل.
يعتبر يوم أول مايو (عيد العمال) أجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام القانون المشار إليه.
ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
وأكد الأزهري أنه على مواصلة الجهود نحو اجتياز الصعوبات والمشاكل التي تعترض الطريق نحو تحقيق أهداف الثورة.
وأضاف الوزير أن الاحتفال بعيد العمال هذا العام رسالة قوية تؤكد الإيمان بدورهم وتقديرعطائهم للوطن مؤكدا علي تقديم كل ما هو ممكن لإتاحة الفرصة أمامهم لتحقيق طموحاتهم .
