تستمر أزمة شركة السويس العالمية للنترات بعدما تم
الاتفاق مع إدارة الشركة الجديدة المتمثله فى أحمد محمود مدير شئون العاملين على الاجتماع مع نقابة العاملين بالشركة يوم 01-06-2014 لبحث سبل التعاون بين النقابة والإدارة الجديده للنهوض بالشركة معاً ودون سابق إنذار فوجئ العاملين بفصل 9 منهم
وفى اليوم التالى تم عمل فوج من النقابة للمصنع لعمل اجنماع نقابى بداخل مقر النقابة داخل الشركه وتم منع مجلس ادارة النقابة من دخول مقر النقابة لممارسة عملهم النقابي و تم تحرير محضر أخر برقم 20 احوال مرفق بمنع ممارسة العمل النقابى داخل الشركة وتحميل مدير شئون العامليين أحمد محمود مسئوليته الكامله عن فقدان الأختام والاوراق داخل مقر النقابه بالشركة.
وفى نفس اليوم قام العمال المفصولين بتحرير محاضر بالقوى العاملة (مكتب عمل حى عتاقه ) بالفصل التعسفي لهم
هذا وقد تضامن خلال تلك الفترة العديد من النقابيين والعمال والحركات السياسيه بكافة المواقع سواء عن طريق التضامن فى الموقع او عن طريق مواقع التواصل الاجتماعى.
وخلال ذلك عقد اجتماع جمعية عمومية طارق لنقابة العماليين بشركة السويس للنترات وقرروا الآتي:-
1- الدخول فى اعتصام مفتوح حتى عودة زملائنا المفصولين.
2- على الإدارة العليا اتخاذ الإجراءات مع مدير الموارد البشرية لعدم احترامة للعمال والدستور والقوانين.
3- تفويض النقابة باتخاذ كافة الإجراءات القانونية والشرعية الخاصة بالإعتصام.
كما دخل العاملون
اعتصام بكامل قوة المصنع من إداريين وعمال دون استماع الاداريين لكافة تعليمات المدير العام (احمد محمود بإبعادهم عن التضامن مع زملائهم بما فيهم هانى بكرى الذى حرر المحضر ضد العمال ومدير امن المصنع الذى تحدث للمدير العام على انه متضامن مع العمال حتى رجوع كافة الحقوق رغم توعد احمد محمود بفصل كل من يتضامن مع العمال فى تلك المرحلة لكنهم اصروا على التضامن مع العمال اصحاب الحق.
وتم استلام مقطورة للشيكارت الفارغه من قبل العمال بالمصنع واستلام محلول نترات النشادر 75 من شركة النصر للاسمده من قبل العمال ودليل على سلمية الاعتصام فقد دخل دخل إلى لإدارة الشركة ليوم مدير مالى ومدير إدارى لأستفزاز العمال والاحتكاك بهم وتجاهلم العمال لاثبات مدى سلمية اعتصامهم.
وعلى صعيد وزارة القوى العاملة فقد اتصل الأستاذ/ خالد ابو بكر مدير القوى العاملة بالسويس مالمدير العام أ/ احمد محمود للتوصل لحلول للمشكله لكنه اعتذر على ان يتم تحديد ميعاد
غد او بعد غد للجلوس معه
